• أبريل 28, 2024

من السهل التعرف عليها ، وأعضاء من جيل Y هم هؤلاء الشباب الذين ولدوا بين عامي 1982 و 1999 ، والذين يشعرون بالحرية والاستقلالية والقدرة على تحقيق أهدافهم ، وفقا للباحثين بروس تولغان ، مؤسس RainmakerThinking.

تفاصيل الباحثة التي دعا هؤلاء الشباب أيضا جيل الألفية لقد نشأوا مع سلسلة من الأنشطة لأنها صغيرة وتعلمهم الأداء العالي والصيانة بحيث يمكنهم الوقوف بمفردهم.

إنهم ينمون ويتساءلون مع والديهم ، وكذلك رؤساءهم في العمل ، ويذكرون جوردان كابلان ، أستاذ علوم الإدارة المعاونة في جامعة لونغ آيلاند في بروكلين ، نيويورك . ومع ذلك ، يمكن أن يكون تعيس ?

الإحباط ، المشكلة الرئيسية لتوليد Y!

يريد هذا الجيل تغيير كل شيء من حوله بسبب أمانه الشخصي الرائع ، حتى طريقة ارتدائه في المكاتب ، حيث يختارون ارتداء الجينز والقمصان. كما يتوقعون جداول عمل مرنة ويتمتعون بعملهم على أكمل وجه ، ولكن ما يجعلهم أقل سعيد ?

1. إحباط . يشعر جيل Y بالسوء وعدم الرضا عندما تكون توقعات الواقع أسوأ من المتوقع.
2. هم ليسوا مميزين . ويعاني أعضاء هذا الجيل عندما يدركون أنهم ليسوا مميزين كما أكد آباؤهم لهم ، وأن عليهم أن يعملوا بجد لتحقيق ذلك المكان الذي يريدون.
3. عدم وجود مكافآت . لديهم مقاومة قوية تجاه قبول ردود فعل سلبية. بالإضافة إلى ذلك ، فإنهم يشعرون بأنهم يستحقون مستوى من الاحترام والمكافآت لا يتماشى مع مستويات مهارتهم ومجهودهم الفعلي ، مثل بول هارفي ، من جامعة نيو هامبشاير .
4. إساءة . يواجه الجيل Y عالم الشبكات الاجتماعية ، حيث يتعرض كل شيء ويمكن أن يضر بمشاعر الأعضاء.

إذا كنت جزءًا من جيل Y من المهم أن تقوم بتوجيه هذا الطموح بطريقة إيجابية والتكيف مع البيئة الخاصة بك ، لتحقيق أهدافك بشكل واقعي. وتجنب أيضًا الأفكار التي تثير اهتمامك ، لأنك يجب أن تعمل بجد للحصول على التجربة التي تحتاجها وإظهار إمكاناتك الكاملة.

يؤثر سلوك وأمن كل شخص على كل شيء يمكن تحقيقه ، لذا حافظ دائمًا على رؤية إيجابية وكن متواضعًا حتى تتمكن من الاستمتاع بكل ما تحصل عليه. وأنت ، هل أنت جزء من جيل Y؟