• أبريل 30, 2024

كلنا نحلم فكرة العمل ل ، بعضنا يدرس ذلك ، والبعض الآخر يمكننا متابعة البحث عنه ، ولكن في كثير من الأحيان يمكنك أن ترى نفسك في صنع القرار بين اقتصاد السعادة.

الراتب العاطفي هي المنافع غير الاقتصادية التي يحصل عليها العامل من الشركة ، لتحفيز بيئة العمل ورفع الإنتاجية. ويمكن فهم ذلك على أنه حافز للاحتياجات الشخصية واحتياجات الأسرة ونوعية الحياة و المناخ التنظيمي.

لماذا هو الراتب العاطفي مهم؟

عندما تجد وظيفة تجعلك سعيدًا ، حيث يمكنك الذهاب كل يوم في مزاج جيد وترغب في تقديم أفضل ما لديك ، تتحسن صحتك العامة ويعمل جسمك بشكل أفضل.