اليوغا كعلاج لمرض باركنسون
أبريل 2024
تم إنشاء مصطلح "نيني" لوصف ظاهرة وجيل من الشباب ، الذين أصبحوا على المستوى العالمي مشكلة اجتماعية لأنهم لم يدرسوا ولم يعملوا ؛ ومع ذلك ، يمكن الآن إعادة هذا المفهوم لمجال مهني.
"مكتب Nini" هو ليس لديه تطلعات للتغلب على العمل ، ولا يؤدي عمله بكفاءة ، ليصبح عنصرا غير مثمر للغاية بالنسبة للشركة ومتوسط بيئتها: الزملاء والأصدقاء.
نصف الالتزام ، وقسوة الأداء والأداء السيئ هي بعض سمات أولئك الذين يختارون الراحة بدلاً من التحدي. "إنها بالفعل الساعة السادسة ، وبما أن الوقت هو وقت المغادرة ، فأنا لا أعمل ثانية أكثر" ، "لم يكن هذا ما أراده المدير ، ولكن في المرة التالية التي يفعلها ،" هل هذه العبارات مألوفة؟
يمكن العثور على "Office Ninis" في أي مكان ، حتى يمكنك أن تكون واحداً ؛ لكن كيف تعرف؟ GetQoralHealth يمنحك بعض الميزات:
1. عندما يعلم أنه يقوم بعمله بشكل سيئ ولا يفعل شيئاً لتغييره. لا يهتم بالتحسين. ليس لديه أي موقف أو استعداد لهذا المنصب.
2. إنه دون المتوسط في الأعمال التجارية. يبقى بعيدا عن النتائج التي تصل إلى مستويات توقعات الشركة. "هذا لا تحدث عنه ، إنه أمر يحدث في جميع الشركات ويتسامح معه" ، كما يقول. فرانسيسكو Quintal Velasco ، المدير العام للاستشارات المكسيكية Paradigmshift.
3. ليس لديها طموحات. لا تسعى إلى تعزيز موقف أو راتب ، تفضل الراحة.
العمل المتوسط أو كونه مكتبا "نيني" دون وجود تكلفة للشركة لديه لنفس العمل ، لأنه حرم من الفرص لتحسين والوفاء الشخصي. إذن ، ماذا تريد أن تكون ، "نيني" أو محترف؟