هل أنت

تم إنشاء مصطلح "نيني" لوصف ظاهرة وجيل من الشباب ، الذين أصبحوا على المستوى العالمي مشكلة اجتماعية لأنهم لم يدرسوا ولم يعملوا ؛ ومع ذلك ، يمكن الآن إعادة هذا المفهوم لمجال مهني.

"مكتب Nini" هو ليس لديه تطلعات للتغلب على العمل ، ولا يؤدي عمله بكفاءة ، ليصبح عنصرا غير مثمر للغاية بالنسبة للشركة ومتوسط ​​بيئتها: الزملاء والأصدقاء.

نصف الالتزام ، وقسوة الأداء والأداء السيئ هي بعض سمات أولئك الذين يختارون الراحة بدلاً من التحدي. "إنها بالفعل الساعة السادسة ، وبما أن الوقت هو وقت المغادرة ، فأنا لا أعمل ثانية أكثر" ، "لم يكن هذا ما أراده المدير ، ولكن في المرة التالية التي يفعلها ،" هل هذه العبارات مألوفة؟

يمكن العثور على "Office Ninis" في أي مكان ، حتى يمكنك أن تكون واحداً ؛ لكن كيف تعرف؟ GetQoralHealth يمنحك بعض الميزات:

1. عندما يعلم أنه يقوم بعمله بشكل سيئ ولا يفعل شيئاً لتغييره. لا يهتم بالتحسين. ليس لديه أي موقف أو استعداد لهذا المنصب.

2. إنه دون المتوسط ​​في الأعمال التجارية. يبقى بعيدا عن النتائج التي تصل إلى مستويات توقعات الشركة. "هذا لا تحدث عنه ، إنه أمر يحدث في جميع الشركات ويتسامح معه" ، كما يقول. فرانسيسكو Quintal Velasco ، المدير العام للاستشارات المكسيكية Paradigmshift.

3. ليس لديها طموحات. لا تسعى إلى تعزيز موقف أو راتب ، تفضل الراحة.

العمل المتوسط ​​أو كونه مكتبا "نيني" دون وجود تكلفة للشركة لديه لنفس العمل ، لأنه حرم من الفرص لتحسين والوفاء الشخصي. إذن ، ماذا تريد أن تكون ، "نيني" أو محترف؟


الطب الفيديو: Let's Just Say... | Anwar Jibawi (أبريل 2024).