1. الأيديولوجية

أكثر من الأشخاص ذوي الإعاقة يطورون وظائف مثل فتح الأبواب أو الرد على الهاتف ، وليس وظائف على مستوى الإدارة أو الإدارة. لكن الأكثر أهمية هو أنه من بين كل 10 أشخاص ذوي القدرات المختلفة ، يتم دمج اثنين فقط في مجال العمل .

 

على الرغم من أن الشخص المصاب بإعاقة لديه إمكانيات كبيرة لتطوير وظيفة ، إلا أنها هي التي تضع نفسها في المقام الأول ، لأن المجتمع يجعلها تعتقد أنها غير قادرة على تحمل مسؤولية العمل ، "كما تقول. سانتياغو فيلاسكيز مؤسس العيش المستقل المكسيك .

سواء على الجانب الشخصي ، وكذلك على الشركات والبيئة ، أ الشخص ذو الإعاقة يمر من خلال العديد من المشاكل لتكون جزءا من مجال العمل . يشارك Velázquez في مقابلة ل GetQoralHealth ، أهم العوائق.

 

1. الأيديولوجية

أكثر من أرباب العمل ، ولا المجتمع ، ليست مستعدة عقليا للتعامل مع شخص لديه إعاقة. يعتقدون أنه إذا لم يستطيعوا التحرك بشكل صحيح فلن يكونوا كذلك مثمر وبالتالي مربحة لشركاتهم.

 

2. البنية التحتية

هناك عدد قليل من المباني والشوارع والمناطق المناسبة للأشخاص ذوي الإعاقة حتى يتمكنوا من ذلك حشد دون مضايقات. هذا يسبب أن الفرد لا يريد مغادرة منزله ، وأن أرباب العمل يجرؤ على تحمل مخاطر تأجير إذا لم يكن لديهم الشروط.

 

3. القليل التقييم الذاتي

واحدة من أكثر النتائج شيوعا في الناس بعد وقوع حادث ومعاناة بعض أنواع الإعاقة عدم ثقة من أنفسهم إذا كانوا أول من يقدرون قدرات لن يخرجوا أبداً للبحث عن وظيفة ولن يكونوا مؤهلين لنقلها.

 

4. لا يوجد تدريب

لسوء الحظ قليلة جدا الأشخاص ذوي الإعاقة لديهم الأدوات ، كما هو كرسي للمقعدين التي تسمح لهم بالاندماج في مجال العمل ؛ أولئك الذين يملكونهم لا يعرفون كيفية استخدامها بشكل صحيح ولا يذهبون إلى الأماكن التي يتعلمون فيها أن يكونوا مستقلين.

 

الإعاقة ليست عائقا

هم الأشخاص ذوي الإعاقة أولئك الذين لديهم لإثبات أنهم قادرون على تطوير عمل ، أن الرغبة في القيام بها يمكن أن تؤدي إلى أن تكون أكثر كفاءة ، متدرب ومستعدون عقليا لإعطاء النتائج.

 

إذا ذهب هذا الشخص إلى الشركة ويوضح كل ذلك ، فإن صاحب العمل سيقوم بتوظيفه. بالإضافة إلى ذلك ، سيضعها كمثال: يصل في وقت سابق ، وينتج المزيد ويتجنب جميع العقبات التي يجب إنجازها ، يقول فيلاكزكيز.

ال الشركات يجب أن نفكر بلا شك في الاستراتيجيات التي تشمل الأشخاص ذوي الإعاقة إلى حقل العمل ، لكن المعاقين هم الذين يجب عليهم إثبات أنهم يستحقون ذلك من "خندقهم" وأن من حقهم الحصول على توظيف جدير بأجر جيد.

وفقا ل المعهد الوطني للإحصاء والجغرافيا (INEGI) في المكسيك يعيش 5.5 مليون نسمة الناس مع بعض الإعاقة . ومع ذلك ، يؤكد سانتياغو فيلاسكيز أن الرقم الحقيقي والمحدث يتجاوز ستة ملايين.


الطب الفيديو: در وس السنة أولى باكالوريا؛ الإيديولوجيا والوهم (قد 2024).