الصور النمطية التي تخفض

كون المرء رئيسا ليس بالأمر السهل ، وأقل بالنسبة للنساء. وفقا لدراسة واحدة ، هم أكثر عرضة للاكتئاب من الرجال الذين يشغلون نفس الوظيفة. يشرح الباحثون أسباب ذلك رؤساء غير الاكتئاب أكثر من ذلك .

 

تيتيانا بودروفسكا أستاذ مساعد في قسم علم الاجتماع جامعة تكساس في أوستن ومؤلف دراسة ، يشرح أن السبب الرئيسي هو أنها يجب أن تواجه الصور النمطية السلبية التي وضعت فيها شك قدرتك على قيادة .

Pudrovska يضيف أسباب أخرى لماذا خفض أكثر من الرجال

 

  1. انهم يواجه صesistance إلى سلطان الإناث من جانب المرؤوسين والزملاء والرؤساء
  2. لديهم للتعامل مع العلاقات أناnterpersonales سلبي
  3. انهم يعيشون منخفضة العزل اجتماعي
  4. انهم يحملون الضغط حول الأدوار الجنس
  5. يحملون معهم التحيزات التي تصنفهم على أنها تفتقر إلى ثقة و إصرار
  6. انهم يدعمون الصور النمطية على أساس الاعتقاد بأن "الرؤساء" قليلون أنثى
  7. انهم يعملون أكثر ساعات أسبوعيا. عادة ما يكون لدى الرجال جدول زمني أكثر مرونة

 

الصور النمطية التي تخفض

ال نساء إحساس الضغط والعواطف التي تم العثور عليها قبل الصور النمطية من جنس ملحوظ من قبل المجتمع. في لحظة تحديد الأهداف والتوقعات ، يحدث فرق كبير أمام الرجال ، مبررًا ، مرات عديدة ، أ تمييز تجاههم ، يشرح المستند الصور النمطية للجنسين .

ال الصور النمطية أكثر مشترك تجاههم هم:

  1. عدم الاستقرار العاطفي
  2. حدس
  3. عدم السيطرة
  4. جانب عاطفي ملحوظ جدا
  5. الكسل
  6. لاعقلانية
  7. عبث
  8. حنان
  9. إذعان
  10. خوف
  11. اعتماد
  12. ضعف
  13. اللياقة البدنية للرسائل
  14. مهارات يدوية

بينما ال الصور النمطية الذكور هم أكثر من ذلك مرن :

  1. استقرار عاطفي
  2. ديناميكية
  3. عدوانية
  4. الاتجاه الى نطاق
  5. موضوعية
  6. عقلانية
  7. الجانب العاطفي غير محدد بشكل جيد
  8. شجاعة
  9. الصفات والمهارات المثقفون
  10. استقامة
  11. اللياقة للعلم
  12. فعالية
  13. حب الخطر

والحقيقة المدهشة هي أنه على الرغم من هذا الاتجاه كئيب من النساء مع سلطة العمل لتوظيف ، ورفض وتقرر مرتبات مرؤوسيهم ، لديهم أكبر رضا له عمل من الرجال في نفس النطاق.

 

"ما يثير الدهشة هو أن نساء مع سلطان هم يفترض مسبقا ميزة المرتبطة مع الخير الصحة العقلية . لديهم المزيد من التعليم ، والدخل الجيد ، والمهن هيبة مستوى أعلى من رضا العمل و الحكم الذاتي من أولئك الذين يفتقرون إلى تلك السلطة ، "يقول. Pudrovska .

ويضيف أنه قبل هذه النتائج ، من "الملح" العمل من أجلها الحد ال تمييز الجنس ، عداء و التحيزات ضد الرؤساء. وهذا سيزيد من المكافآت النفسية للوظائف ذات المكانة الأعلى للنساء.

ويرجع ذلك إلى أنه في حالة قيادة الرجال ، يتم قبوله على أنه شيء طبيعي وشرعي ، وهذا لا يعني "نزاعات كثيرة" بين الأشخاص. ما رأيك ، هل تعتقد أنتمييز العمل نحو نساء مع مواقف السلطة العظيمة وهذا يسبب لهم كآبة ?


الطب الفيديو: تشجيع النساء على إختراق الصور النمطية (مارس 2024).