كيف يكون لديك علاقة في العمل

قد يكون وجود علاقة رومنسية في المكتب مثارًا للجدل ، وبينما يعتقد الكثيرون أن التعايش اليومي ولفترة طويلة مع زملاء العمل هو عامل يثير العلاقة في العمل ، وبالنسبة للآخرين ، يظل الموضوع معقدًا ومحرمًا.

من هذا المنطلق ، ووفقًا لدراسة أجرتها شركة Trabajando.com ، فإن حوالي 32٪ من المكسيكيين الذين تمت مقابلتهم لديهم علاقة حب مع زميل في العمل أو أعلى ، إلا أن 72٪ منهم يقولون إنهم ليسوا وفقا لعلاقة في العمل.

في هذا الصدد ، مارغريتا تشيكو ، مدير قسم الاتصالات والعلاقات العامة في مكان العمل ، يوضح أن العلاقات بين الأشخاص في الشركات قد تؤثر أو لا تؤثر على المهنية ، طالما أنك تعرف كيف تتصرف وكيف تتعامل مع العلاقة.

لمعرفة المزيد حول كيفية التعامل مع العلاقة في العمل ، اعرف ماذا بافل ، عالم نفسي ، توصي لك في بلدكم دليل المناطق الحضرية حصريا ل GetQoralHealth :

ووفقاً للمتخصص في قضايا العمل ، فإن قانون العمل الاتحادي لا يثبت أن وجود علاقة في العمل هو سبب للفصل ، شريطة الامتثال لمبادئ الثقافة التنظيمية والأهداف المحددة ؛ ومع ذلك ، من المهم أن تأخذ في الاعتبار بعض النصائح الأخرى من أجل تعايش أفضل مع بقية الزملاء أو الرؤساء:
 

1. التواصل مع رئيس أو رئيس. من المهم أن تستمتع بالعلاقة في العمل ، ولكن من الضروري أيضًا معرفة نفسك وليس من مصادر أخرى.
 

2. الالتزام بإعطاء نتائج جيدة في الأنشطة والإنتاجية ، من أجل عدم إهمال الأهداف المهنية.
 

3. الصدق وحسن التقدير . عندما يكون العمل في فريق التواصل أمرًا مهمًا ، يجب عليك مناقشة الأمر مع زملائك وسؤالهم ، بنفس الطريقة ، تقديرًا بشأن علاقتك.

"هناك قاعدة ذهبية يجب على أي محترف اتباعها عند وجود علاقة حب في العمل: حياة مهنية وشخصية منفصلة ، إذا تم اتباع هذه القاعدة للحرف ، قد تكون هناك علاقة في العمل لا تؤثر على الجودة "إنتاجية الفريق ومكانة الشركة" ، يقول الخبير في قضايا العمل.


الطب الفيديو: أفضل الطرق لتجعل أية فتاة تحبك (شهر اكتوبر 2020).