• قد 2, 2024

كم تتسامح مع الآخرين في التعبير عن رأيهم حول عملك؟ هل يوجد نقد بنّاء؟

في إحدى الدورات التي قام بتدريسها المخرج السينمائي الشهير غييرمو أرياجا جوردان ، أوضح أنه في كثير من الأحيان ، كالكتاب الطموحين ، قاموا بإرسال أعمالهم لهم بهدف قراءتها وإهمال انتقاداتهم ، والتي كانوا يفعلونها دائما عن طيب خاطر.

ومع ذلك ، فإن المشكلة قالت ، هي أنه "عندما أشير إلى العيوب أو التناقضات في النص وأعلم المؤلف ، ليس فقط هو منزعج ولكن يتم إنشاء صورة سلبية لي" ، تشارك أرياغا.

هذه ليست حالات معزولة أو محددة لبيئة عمل معينة ، فكل شخص ، بغض النظر عما نفعله ، نتعرض لترك أدائنا في نظر الآخرين ، وما إذا كنا نطلب أو لا ، يخضع انتقادات بناءة على أنها مدمرة.

إن أساس ما يخلق الصراع بهذا المعنى ليس هو التعليقات التي نتلقاها ولكن التوقعات التي كان لدينا كل منها وعملنا ، أي أننا نخاطر بأننا إذا فكرنا بأننا سنأخذ المعجبين. لقد اعتقدنا أننا قمنا بشيء ما ، وهذا لا يحدث ، فإن ضربة الأنا لن تجعلنا ننظر إلى أي تعليقات نتلقاها.

فرصة أخرى

وبالطبع ، ليس دائما من يطلب رأيًا ، ويصل في كثير من الأحيان دون طلب منه ، والتأثير الذي يمكن أن يسببه في الحالتين مختلف تمامًا ، كما يشرح عالم النفس. LuisEscorcia ، أستاذ في كلية علم النفس في جامعة المكسيك الوطنية المستقلة.

الفرق ، كما يقول ، يكمن في حقيقة أنه عندما يكون الشخص الذي يطلبها ، في البداية أعطى صوت الثقة والاعتراف بالشخص الآخر ، بينما في الحالة الثانية ، بالإضافة إلى عدم وجود هذه العناصر ، هناك تحيز يسأل أنفسنا "ومن الذي طلب رأيكم؟" ، والذي يستبعد أي فكرة يتم التعبير عنها.

لتفادي خيبة الأمل من أدنى استفزاز ، يقول الأخصائي أنه يجب على المرء أن يتعلم بين النقد والرأي الشخصي ، الأول يعتمد على الخبرة والمعرفة ، في حين يستند رأي واحد على التفضيلات الفردية ووجهات النظر.

بالإضافة إلى ذلك ، يسعى أيضًا إلى التأثير على تغيير الهدف أولاً. ليس ذلك الانتقاد ، أنه حتى مع غموض أن هذه الكلمة قد تطبَّق ، بمعنى جيد ، فإنه يسعى للعثور على ما هو مثالي في المجال الذي تمارس فيه.

بمجرد تمييزنا لهذه الاختلافات ، يجب أن نختار البقاء مع النقد المبتكر ، الذي يساعدنا في الحصول على المزيد من الفائدة ولهذا ، يوصي الخبير بطرح الأسئلة التالية على الشخص الذي يقوم بها:

• ما الذي تعتبره نجاحاتي؟

• ما هي الصفات التي تلاحظها فيّ ، لتعديل أخطائي؟

• لماذا تعتقد أنني مخطئ في سلوكي؟

• هﻞ ﻳﻤﻜﻨﻚ أن ﺗﻌﺮض ﻋﻠﻴﻜﻢ ﺑﻌﺾ اﻟﺤﻠﻮل؟ هﻞ ﻻ ﺗﺘﺼﺮف آﺎﻥﺘﻘﺎد ، وﻟﻜﻦ ﻟﺮؤﻳﺔ اﻟﺒﺪاﺋﻞ اﻷﺧﺮى.

ابدأ في البداية

إن الإبقاء على عقل متفتح للاستماع للآخرين يمكن أن يمثل مساحة من الفرص المذهلة ، فقط تخيل النصيحة القيّمة التي يمكن أن يعطيها أحد مديري مكانة غييرمو أرياغا ، الذي تم ترشيحه لجائزة الأوسكار وعمله في كان ، الشخص الذي يهتم بالمغامرة في وسط الأفلام من خلال الرسائل. ومع ذلك ، يتبخر هذا النوع من الفرص عندما لا نكون قادرين على إسكات النفس.

إن أقصر الطرق إلى الكمال هو قبول أن كل شيء له مجال تحسين وأن البحث عن تجارب جديدة يفتح دائمًا فرصة للنمو والوصول إلى النقطة التي نطمح إليها.
"المعرفة الذاتية تحج بالفخر". bojorge@teleton.org.mx