الحب في العمل

• قد 7, 2024

ال عمل إنه المكان الذي نقضي فيه معظم أعمالنا وقت وأين نحن كذلك نحن نتصل مع غيرها الناس . معهم نشارك الخبرات والعواطف والخبرات والصراعات ولدينا معرفة كبيرة لدينا زميل ، يتم إنتاج قوية جدا الروابط معهم.

من الطبيعي ، لذلك ، أن الاهتمام في بعض زميل في العمل أبعد من الصداقة والكفاءة المهنية ، فضلا عن تشكيل الأزواج .

أيضا ، لدينا بيئة العمل هو المكان الذي نجد فيه أشخاصًا أكثر الانتماءات والأذواق على غرار ما لدينا ، ما يوحد الكثير ويسهل جاذبية نحو أي من أعمالنا زميل .

وفقا لطبيب نفساني ترينيداد Aparicio ، عندما يكون هناك علاقة عاطفية في العمل ، يمكن أن يكون لها تأثير إيجابي للغاية على أداء العمل ، خاصة في بداياتها أو عندما يعمل كل شيء على أكمل وجه ، لأنه يزيد من الاهتمام بالذهاب إليه للعمل يفترض أ حافز أكثر ، حافز والعمل مع المزيد من الطاقة و حماس .

في هذا المعنى ، والحفاظ على العلاقة في العمل انها مريحة جدا ، و اجتماعات يمكن أن يكونوا في وقت الوجبة أو عند الخروج ، لذا لن يكون ضيق الوقت في الرؤية مشكلة.

المشكلة تنشأ عندما علاقة يتدهور أو ينتهي ، ثم اللوم أو التوتر . في هذه الحالات ، من الأفضل أن تجرب الابتعاد من زوجان سابقان اسأل عن تغيير من قسم أو من مكتب ، حتى لو لزم الأمر ، اسأل عن بضعة أيام من العطل حتى توتر الانخفاض.

جانب سلبي آخر من العلاقات في العمل هل هذا في زوجان يحدث هذا تواطؤ هذه النتائج كبيرة عدم ثقة المهنية في بقية زميل .

هذا واحد التواطؤ في الزوجين قد يحث على الاعتقاد بأن بينهم تبادل للمعلومات المهنية أو ذلك انهم لصالح متبادل ضمن احتمالات كل واحد.

من ناحية أخرى ، متى علاقة هو دائم ، والحياة الاجتماعية للطرفين يميل إلى أن تنخفض إلى عمل والبيت ، مما يؤدي إلى انخفاض في الحياة الاجتماعية وعدم وجود مجموعات أخرى من الأصدقاء. وبهذه الطريقة ، فإن الحياة الاجتماعية يصبح فقيرا.

إذا كان علاقة ينتهي ، من الأساسي ، خلال بعض وقت احتفظ بها بعد بحيث يصبح باردًا.

تابعنا على # 246D93 "> @ GetQoralHealth و # 246D93"> GetQoralHealth على Facebook