علامات لمعرفة ما إذا كنت ستطرد

الوضع الاقتصادي في بلادنا ليس هو الأفضل ، وتصبح البانوراما لإيجاد وظيفة جيدة معقدة بشكل متزايد. شخصيات من المعهد الوطني للإحصاء والجغرافيا (INEGI) تكشف أن معدل البطالة ارتفع إلى 5.12 ٪ سنويا في السكان النشطون اقتصاديًا (EAP).

وبالنظر إلى هذه البانوراما ، من المهم أن تعتني بنا مصدر العمل هل واجهت بعض المواقف في عملك تجعلك تظن أنه يمكنك إطلاق النار؟ في ما يلي بعض العلامات التي يجب عليك مراقبتها ومعرفة ما يجب فعله لعكسها:

)

في سيناريوهات العمل هذه ، المؤلف ليزا غرين في كتابه التعامل مع مشكلة الموظف الصورة يذكر أن هناك نوعين من الموظفين الذين يجب إيلاء المزيد من الاهتمام لهم ؛ واحد هو واحد هو قيمة للشركة ، والتي يمكن مساعدتها التكيف مع التغيرات المفاجئة ونضع الجهود للاحتفاظ بها ؛ والآخر هو الموظف الذي لا يشعر بأنه جزء من الشركة ، هو ساعات العمل في محادثته الشخصية ، الهاتف المحمول ولا يقوم بدور نشط في المشروع ، وسوف تختار الشركة إقالته.

تشارلز هنري دومون في كتابه الأسرار السبعة لأولئك الذين هم أبدا العاطلين عن العمل ويذكر أن هناك عوامل أخرى لا علاقة لها بإنتاجية الموظف والتي تعتبر عاملاً في الفصل ، مثل عدم وجود كيمياء مع رئيسه أو مع فريق العمل ، لذلك في أي وقت سيسعى إلى استبداله.

جانب آخر مثير للجدل للغاية لا ينظم هو أنه عندما يكون لديك مشكلة في العمل و تهوية على الشبكات الاجتماعية لإخراج شجاعتك وعجزك ، يجب أن يكون لديك رعاية لأن هذا يمكن أن يؤدي إلى تسريع الفصل ، لأن التعليق يمكن أن يراه أحدك رؤساء.

ضع في اعتبارك علامات التحذير هذه التي يمكنها الإعلان عن الفصل ، وإذا كنت ترغب في مواصلة الحفاظ على عملك ، فعليك وضع النصائح التي قدمتها لنا ديانيرا كانو.


الطب الفيديو: كيف تعرف من يكرهك بأربعة علامات بسيطة ???? (قد 2021).