• أبريل 25, 2024

إذا كنت تعيش حالياأزمة أو أنت تمر بمرحلة صعبة في حياتكعمل ، مما يجعلك تعتقد أنه إذا كان الأمر يستحق بالفعل المضي قدمًا ، فمن المهم أن تتخذ بعض القرارات قبل اتخاذ أي قرارإشارات ماذا تشير إذا كنتدورة عملانتهى في الشركة.

كارلا اكونيا باحثوزارة العمل والتنمية الاقتصادية منUAM ينصح لجعلتحليل قبل أن تقرر ترك العمل ، حتى تتمكن من الحصول عليهاواضح لماذا ولماذا تأخذ ذلكقرار ، فضلا عن مزايا وعيوب.

علامات لإغلاق دورة

1. النزاعات العمالية. ريتشارد Oxtoby ، عالم النفس الصناعي ومستشار الموارد البشرية ، أوضح أنه إذا كان لديك أيمشكلة مع رؤسائك أو زملائك في العمل من المهم أن تحاولاصلاحها معدبلوماسية . اعتمادا على شدة ، لا تحاول تغيير وظيفتك دون أولاصلاحها ربما يرجع ذلك إلى وجود عيب في الشخصية تحتاج إليه للعمل شخصيًا. إذا كان الأمر كذلك ، فالوضع كذلكلا يقبل المساومة لا يوجد دوران للصفحةوقت منتعهد رحلة.

2. شركة غير مستقرة ماليا. إذا كنت قلقاحالة الوضع الاقتصادي الذي يعبرشركة لأنه فيمنحدر حان الوقت لبحث جديدتوظيف يقولأماندا أوغستين ، خبيرة في قضايا العمل وعضو في الرابطة الوطنية للنساء المحترفات .

3. يشدد عليك لدرجة المرض. Elene Cafasso معتمد محترفالاتحاد الدولي للمدرب ، يقول أنه إذا كانتوتر من العمليؤثر صحتكفيزياء أوعقلي ، فضلا عن العلاقات مع الخاص بكزوجان وعائلة من غير المجدي أن تستمر في هذا العمل الذي يريح حياتك كلها. في هذه الحالة ، فإنه ينشئتقويم من العمل ذلكالدعاوى على الطلب الخاص بكوقت خارج العمل والمسؤوليات العمل ، إذا كنت لا تزال تشعر بالإرهاق ، فإنك تعاني من ذلكdesgate وحان الوقتاتركها .

4. أنت تكره أنشطتك. أماندا أوغستين يشير إلى أن كل ما يتعلق بكعمل انه انتبغيض أنت على الطريق الخطأ وسوف تتقدم بصعوبة. المثالي هوتقييم كالأنشطة وتلك الشركة ؛ إذا وجدت في أي منطقة جذابة ، فقد حان الوقت لذلكقريب أندورة . 

5. أنت لا تشعر بدافع. إذا كان هذاشغف أنك شعرت للقيام بعملك ، فضلا عن التسليم في الوقت المناسب الخاص بكالمسؤوليات كنت قد فقدت لهم ، وعلى العكس ، لديك مشكلة في الاستيقاظ في الصباح ، ثم حان الوقت لإعادة تقييم وضعك وتجد ما هو عليهمحبط يمكن أن يكون رئيسك في العمل ، وزملاؤك ، والأنشطة ، والرواتب ، أو الروتين نفسه ، يحذركارلا اكونيا .

6. تشعر أنك لا يصلح. ربما كنت أفضل مرشح لملء هذا المنصب ، ولكن إذا لم تفعل ذلكيمكنك التكيف الىالمبادئ التوجيهية منمنظمة فإنك لن تنجح ، يقولأماندا أوغستين . يحدث الاندماج في ثقافة الشركات في الأشهر الأولى في المكتب. إذا كنت قد مر أكثر من ستة أشهر أو سنة وما زلت تشعر بذلك "غريب" لأن قيمك أو مبادئك ليست كذلكمتوافق هذاتوظيف هذا ليس لك

إذا كنت قد حددت بعض هذهإشارات كنت تختنق قد يكون لك الانتهاء من دورة العمل في الشركة.

ولكن يجب أن تكون حريصًا جدًا عند اتخاذ القرار ؛ هذا يجب أن يكون معهدوء لأنه إذا استعجلت ، يمكن أن تتأذى ، ادخليأس وفقد أشهر أو سنوات من حياتكعمل . في هذه الحالة ، لا يوجد مجال "العواطف الحشوية". تحليلها بشكل جيد للغاية!