لا تدخل الذباب الفم المغلق!

في بعض الأحيان تتجاوز اتصالاتنا الشفهية حدود الملاءمة ، لتصبح أداة للصراعات وسوء الفهم. قبل كل شيء ، إذا تم استخدامها بشكل غير صحيح في مجالات مثل العمل والعلاقة مع رؤسائنا. على الرغم من ذلك ، في هذه الحالات ،ما الذي لا يجب إخبار رئيسه أبداً ?

الحفاظ على علاقات جيدة في العمل أمر ضروري للنجاح المهني. وفقا للمسح "دوافع المكسيكيين في العمل" ، إلى 1600 شخص من قبل الشركة راندستاد، بيئة العمل السيئة هي العامل الثاني الذي يتخلى فيه الموظفون عن العمل ، ويتغلبون فقط على إمكانية إيجاد فرصة أخرى أفضل.

 

لا تدخل الذباب الفم المغلق!

يمكن للعلاقة والتواصل الجيد مع رؤسائك أن يفتحوا أبوابًا لا نهائية لتحقيق النجاح ، ولكن إذا لم يتم ذلك بضمير ، فقد تكون له عواقب غير مواتية. لذلك نحن نقدم 7 أشياء لا يجب عليك إخبار رئيسك بها ، وفقا ل لويس فينغاس متخصص في العلاج الفردي والأسري.

1. "لم يكن هذا ما قلته لي أن أفعله". حتى لو كان رئيسك خاطئًا وأعطاك تعليمات خاطئة أو غير دقيقة ، فليس من الصواب الإشارة إلى ذلك علانية. أفضل طريقة للقول هو: "أعتقد أنني فهمت ما تحتاجه ، والآن أصلحه".

2. "أنا لا أدفع للقيام بذلك." على الرغم من أن رسم الحدود بوضوح أمر ضروري في حال كنت تشعر بأن رئيسك هو الذي يفرط في استخدامك ووظائفك ، فإن استخدام الغطرسة لحل الوضع ليس فكرة جيدة أبدًا.

3. "يا لها من ليلة". لا تخبر رئيسك أبدا بما تفعله أثناء وقت فراغك ؛ إذا خرجت في الليل إذا كنت قد بقيت مع الأصدقاء. لا ينبغي أن تهمك ولا يجب عليك أن تعرفها.

4. "هل ستحسب تلك الساعات وقتًا إضافيًا؟" إذا قلت لا لما يسألونك أو تطالبه بتعويضك عن العمل الإضافي ، فإن رئيسك سوف يتذكر تمامًا موقفك وكلماتك عندما يكون هناك وضع أفضل.

5. "سأجد وظيفة جديدة." عندما تبحث عن وظيفة من موقعك الحالي ، فإن العواقب تعتمد على من يدري. ليس هو نفسه لإبقائه سرا أو أن المدرب على علم بهذا البحث ، خاصة إذا لم تنجح في المفاجأة.

6. "أنا مشغول ، اسأل شخص آخر" . الجزء الأول يمكن أن يكون صحيحا ، والثاني هو دائما خاطئ. إذا كان عليك القيام بمهمة معينة واختيارك ، يجب أن يكون هناك سبب وجيه وراء قرار معين.

7. "يجب أن أذهب في الساعة 5 مساء. لأن لديّ فصل تدريبي " . لا تعطي تفسيرا حول كيفية استخدام وقت فراغك ، وتقديم أفضل حل.

يجب عليك ألا تنسى أبداً أنه يوجد تسلسل هرمي ، حتى لو شعرت أن الصداقة قد اختفت.

إلى Darcy Lewis ، مؤلف مقالة Biomedical Instrumentation & Technology تسمى Managing Upward: تعظيم الفعالية مع رئيسك المبادئ التوجيهية التي يجب اتباعها في العلاقة مع الرئيس هي اتصالات واضحة ، وتعرف على مزايا الرؤساء وتعرف متى يكون الوقت مناسبًا للصمت (كن دبلوماسيًا وتجنب النزاعات طويلة الأجل).
 


الطب الفيديو: " العيادة " يكشف أسهل الطرق لإزلة أى جسم غريب من الأنف (مارس 2024).