تقدير لنفسي

ماريا جوتيريز بيريز ، منسق برنامج الدمج Labor of Fundación Teletón، يشرح أنه في عملية البحث عن وظيفة ، من الممكن أن يشعر الأشخاص الذين يعانون من نوع من الإعاقة بعدم الثقة في أنفسهم.

حوالي 80 ٪ من الأشخاص ذوي الإعاقة لديهم نوع من الرفض من قبل الشركة التي تقدموا بطلب للحصول على وظيفة شاغرة.

 

ال إحترام الذات والتقييم الخاص الذي نقوم به بشأن دراستنا وكفاءاتنا ومهاراتنا التي يمكن أن تحدث الفرق فيما يتعلق بالموقف الذي نبدأ به عملية اختيار الموظفين ، حيث أنه من الشائع أن نترك جانباً نوعًا من المعرفة أو المهارة بسبب يقول الخبير: "إننا نعتبر اعترافًا غير عادل بما يمكننا تقديمه لفريق العمل الذي ندمجه".

 

تقدير لنفسي

ناثانيل براندين ، مؤلف تقدير الذات في العمل ، الافتتاحية Paidós ، يشرح أنه لا يوجد حكم ذو قيمة أكثر أهمية ، ولا يوجد عامل حاسم في نمونا وحافزينا النفسيين أكثر من التقدير الذي نشعر به لأنفسنا ، لأن احترام الذات هو الرغبة في اعتبار أنفسنا كفؤة لمواجهة التحديات وأن نكون تستحق السعادة.

 

إن احترام الذات أمر أساسي لبناء احترام الذات الصحي ، وكذلك معرفة الذات ، لأن هذا يساعدنا على تسهيل الحصول على اليقين فيما يتعلق بقدراتنا ، وعدم التشكيك في قيمة هذه القيم ، "كما يقول. ناثانيل.

العمل هو وسيلة عظيمة لتحقيق التنمية الشخصية ، لأنه يسمح لنا أن نضع في اعتبارنا ، من ناحية ، تلك المهام أو الوظائف التي نريد أن نعرفها ، بل وحتى أن نسيطر عليها ، ومن ناحية أخرى ، على إجراء تقييم دائم للأشخاص الذين نحن في الداخل. علاقة بناء الثقة والأمن.

 

بفضل العمل الذي يعطيني الاستقرار ، لدي الرغبة في تحسين نفسي وتحقيق إنجازات شخصية وعملية. الآن ، أنا أدرس القانون ، قررت كسر الحواجز التي أواجهها ، "يقول ديفيد.

لقد أعطاني مدرباً درساً عظيماً ، قال لي شيئاً بسيطاً جداً ولكنه حقيقي جداً ، إذا أردنا ذلك ، يمكننا أن نفعل ذلك ، لذا يجب أن نمضي قدماً وأن نمتثل لما نقترحه.


الطب الفيديو: ازاي أحب نفسي؟ و يكون عندي تقدير لذاتي؟ج1, من فقرات (الحب و سنينه) (مارس 2024).