12 علامات التحرش في مكان العمل

• أبريل 24, 2024

جنبا إلى جنب مع تمييز راتب و التحرش، ال مضايقة العمل انها طريقة اخرى عنف الذي يحدث بتردد كبير في المنظمات. في المكسيك 1.4 مليون امرأة تعاني مضايقة في العمل ، وفقا لتقديرات مدرسة القانون.

وفقا لنوع سلوك يمكنك اكتشاف طرق مختلفة من مضايقة ، بما في ذلك المهاجمة ، حالإلحاح على معتدل ولفظي، غير لفظي، لفظي، جدي، لفظي مع ملامسة جسدية و التحرش الجسدي اكتمال الفعل الجنسي تحت الضغط).

ال خوف من ضحية لفقد الوظيفة ، أو الانتقام منها أو معاناة المزيد مضايقة ، إن أمكن، هي الأسباب الرئيسية لماذا محاصر لا يجرؤ على التنديد.

لذلك ، في مقابلة مع GetQoralHealth المنسق الاقليمي لل المعهد الوطني للمرأة , ماريا دي لورديس مونتيس دي أوكا ، يشرح بعض العواقب العاطفية التي يعاني منها ضحايا هذا النوع منعنف :

من جانبه ، أبرز هاينز ليمان ، المتخصص في المجال ، النقاط التالية التي يمكنك من خلالها الكشف عن هؤلاء الأشخاص أو حالات مضايقة العمل :

1. لا يوجد اتصال مع ضحية . 2. هناك انقطاع عند ضحية الكلام. 3. لا يُطلب منك تقديم رأي ولا يُسمح لك بالتعبير عن نفسك. 4. لا يطلب منك ، أنت مطلوب. 5. ال مطارد إهانة ضحية . 6. يعاني التهديدات مكتوبة أو لفظية. 7. وجود محاصر . 8. أنت مثقلة بالعمل ، وهناك حاجة إلى مواعيد نهائية غير قابلة للتحقيق لهذا الغرض. 9. هناك الاغتراب الجسدي لل ضحية . 10. ال ضحية يعاني تمييز على مستوى العمل مقارنة ببقية زملائه. 11. هو سخر لعمله ، حياته الشخصية ، جنسه أو عرقه. 12. لا يتم تعيين وظائف لك وفقًا لقدرتك أو خبرتك أو نطاق عملك.

هذه ظاهرة يتم تقديمها كل يوم. ومع ذلك ، فإن ما يجب عليك التفكير فيه هو أنه من الأفضل البحث عن آفاق عمل جديدة ، حتى وإن كانت تنتج إحساسًا بعدم الاستقرار الاقتصادي ، بدلاً من تحمل الإذلال في العمل دون أي سبب على الإطلاق.

تابعنا علىتغريد والفيسبوك

إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول هذا الموضوع ، فلا تترددتسجيل معنا